ITCCيتشرف المركز الدولى للتدريب والاستشارات
لتنفيذ دورات تدريبية خلال عام 2015
فى كلا من الامارات – مصر - تركيا – ماليزيا – قطر – السعودية – الولايات المتحدة – المملكة المتحدة – المغرب – تونس – الاردن- فرنسا – لبنان
المهارات القانونية في التحقيق بالحوادث الصناعية والتحقيقات الادارية
الأهداف:
• تمكين المشاركين من التحقيق بالحوادث الصناعية واكتشاف ماذا حصل
• التعرف على الأسس والمبادئ العلمية والعملية التي تحكم التحقيقات الإدارية.
• اكتساب مهارة التطبيق العملي لأساليب التحقيقات الإدارية
• تنمية مهارات صياغة وإعداد التحقيقات الإدارية من واقع دراسة الوضع الحالي للمؤسسة.
• تعريف المشاركين بماهية إجراءات تنفيذ التحقيقات الإدارية
المحتوي العلمي:
التحقيق في الحوادث الصناعية واعداد التقارير
• تعريف التحقيق.
• فوائد التحقيق.
• التحقيق الابتدائي الأمني.والعناية بالآثار.
• الحوادث الصناعية والتحقيقات.
• التحقيق في أسباب الحريق.
• كتابة التقارير والمضبوطات.
• فن التحقيق والاستجواب.
• حوادث تقع بعد فترة من التعرض.
• الحوادث تمتلك صفات مشتركة.
• الهدف من إجراء التحقيق عن الحوادث.
• ما يجب أن يكون في التحقيق.
• إستراتجية التحقيق.
• التحقيق عملياته خطوة بخطوة.
• العناية الطبية بالمصابين.
• عزل موقع الحادث.
• جمع المعلومات
• تحليل المعلومات.
• اسأل ماذا حدث.
• جمع العلامات.
• ارسم رسم توضيحي لموقع الحادث.
• التقاط الصور.
• مقابلة المصابين والشهود.
• المقابلة.
• عند أخذ الأقوال دون الملاحظات.
• استخدم أسئلة محدده للحصول على تفاصيل أكثر.
• مراجعة السجلات.
• أفصل الحقيقة عن الوهم.
• المعلومات.
• مصادر التحقيق.
• تحديد العوامل المساعدة على وقوع الحادث.
• العوامل المساعدة.
• بيئة العمل.
• التصميم.
• مراعاة أنظمة الدول المتبعة.
• إيجاد العوامل الجذرية التي أدت لوقوع الحادث.
• تحضير التقرير.
• كتابة التوصيات
التحقيقات الادارية
• مهارة إجراء التحقيقات الإدارية كأحد متطلبات العمل.
• الفرق بين التحقيقات الإدارية وغيرها من التحقيقات.
• قانون التحقيقات الإدارية
• إجراءات التحقيق الادارى القانونية.
• التظلم من التحقيقات الإدارية.
• كيفية صياغة الأسئلة ومهارات التحقيق والمواجهة.
• سؤال الشهود .
• صياغة التقرير النهائي للتحقيق.
• المهارات الإدارية والسلوكية التي تتطلبها عمليات التحقيقات الإدارية
• الحديث والحوار .
• إدارة الوقت والذات .
• تحليل وفهم المتغيرات الداخلية والخارجية
المستهدفون:
• مديرو الشؤون القانونية.
• المديرون وموظفو الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
• المديرون وموظفو إدارة التفتيش الإداري والمتابعة الإدارية
• الأشخاص الذين يتم تكليفهم بالتحقيق في الحوادث
الاستاذ/ محمد سعيد
saeed@itcegy.com
00201111190422
لتنفيذ دورات تدريبية خلال عام 2015
فى كلا من الامارات – مصر - تركيا – ماليزيا – قطر – السعودية – الولايات المتحدة – المملكة المتحدة – المغرب – تونس – الاردن- فرنسا – لبنان
المهارات القانونية في التحقيق بالحوادث الصناعية والتحقيقات الادارية
الأهداف:
• تمكين المشاركين من التحقيق بالحوادث الصناعية واكتشاف ماذا حصل
• التعرف على الأسس والمبادئ العلمية والعملية التي تحكم التحقيقات الإدارية.
• اكتساب مهارة التطبيق العملي لأساليب التحقيقات الإدارية
• تنمية مهارات صياغة وإعداد التحقيقات الإدارية من واقع دراسة الوضع الحالي للمؤسسة.
• تعريف المشاركين بماهية إجراءات تنفيذ التحقيقات الإدارية
المحتوي العلمي:
التحقيق في الحوادث الصناعية واعداد التقارير
• تعريف التحقيق.
• فوائد التحقيق.
• التحقيق الابتدائي الأمني.والعناية بالآثار.
• الحوادث الصناعية والتحقيقات.
• التحقيق في أسباب الحريق.
• كتابة التقارير والمضبوطات.
• فن التحقيق والاستجواب.
• حوادث تقع بعد فترة من التعرض.
• الحوادث تمتلك صفات مشتركة.
• الهدف من إجراء التحقيق عن الحوادث.
• ما يجب أن يكون في التحقيق.
• إستراتجية التحقيق.
• التحقيق عملياته خطوة بخطوة.
• العناية الطبية بالمصابين.
• عزل موقع الحادث.
• جمع المعلومات
• تحليل المعلومات.
• اسأل ماذا حدث.
• جمع العلامات.
• ارسم رسم توضيحي لموقع الحادث.
• التقاط الصور.
• مقابلة المصابين والشهود.
• المقابلة.
• عند أخذ الأقوال دون الملاحظات.
• استخدم أسئلة محدده للحصول على تفاصيل أكثر.
• مراجعة السجلات.
• أفصل الحقيقة عن الوهم.
• المعلومات.
• مصادر التحقيق.
• تحديد العوامل المساعدة على وقوع الحادث.
• العوامل المساعدة.
• بيئة العمل.
• التصميم.
• مراعاة أنظمة الدول المتبعة.
• إيجاد العوامل الجذرية التي أدت لوقوع الحادث.
• تحضير التقرير.
• كتابة التوصيات
التحقيقات الادارية
• مهارة إجراء التحقيقات الإدارية كأحد متطلبات العمل.
• الفرق بين التحقيقات الإدارية وغيرها من التحقيقات.
• قانون التحقيقات الإدارية
• إجراءات التحقيق الادارى القانونية.
• التظلم من التحقيقات الإدارية.
• كيفية صياغة الأسئلة ومهارات التحقيق والمواجهة.
• سؤال الشهود .
• صياغة التقرير النهائي للتحقيق.
• المهارات الإدارية والسلوكية التي تتطلبها عمليات التحقيقات الإدارية
• الحديث والحوار .
• إدارة الوقت والذات .
• تحليل وفهم المتغيرات الداخلية والخارجية
المستهدفون:
• مديرو الشؤون القانونية.
• المديرون وموظفو الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
• المديرون وموظفو إدارة التفتيش الإداري والمتابعة الإدارية
• الأشخاص الذين يتم تكليفهم بالتحقيق في الحوادث
الاستاذ/ محمد سعيد
saeed@itcegy.com
00201111190422
from منتدى العرب المسافرون
0 التعليقات:
إرسال تعليق